Déterminer des tests de contrôle efficaces
- Jean-François Caron - Certifié CIA et CRMA

- 22 janv.
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Ecoutez le podcast " Déterminer des tests de contrôle efficaces " en cliquant sur le bouton lecture ci-dessous.
Pour aller plus loin avec une formation e-elearning (cliquez sur la formation de votre choix) :
Sommaire

À retenir à propos du podcast " Déterminer des tests de contrôle efficaces "
Un test de contrôle efficace vérifie un objectif de contrôle précis, sur une période et un périmètre définis, avec une preuve exploitable.
La qualité d’un test dépend surtout de : pertinence, fiabilité de la preuve, taille d’échantillon, période couverte, critères de réussite.
L’erreur fréquente : confondre test de conception (design) et test d’efficacité opérationnelle (operating effectiveness).
Comment déterminer des tests de contrôle efficaces
Étape 1 — Décrire le contrôle et son objectif
Quel risque est couvert ?
Quel est l’objectif de contrôle ?
Qui exécute ? À quelle fréquence ? Dans quel outil/système ?
Étape 2 — Choisir le type de test
Conception (design) : le contrôle est-il bien conçu pour prévenir/détecter le risque ?
Efficacité opérationnelle : le contrôle a-t-il été exécuté comme prévu, sur la période ?
Étape 3 — Définir des critères de réussite
Exemples :
“Toute anomalie > X€ doit être investiguée et tracée”
“Validation à 2 niveaux obligatoire”
“Aucune exception non justifiée”
Étape 4 — Définir la population et l’échantillon
Population : toutes les opérations concernées sur la période
Méthode : ciblée (risque élevé) + aléatoire (représentativité)
Taille : adaptée au volume / à la fréquence / au niveau de risque
Étape 5 — Définir la preuve attendue
Preuves typiques :
logs SI, workflow, piste d’audit, signature électronique
pièces justificatives horodatées
rapprochements, rapports, tickets, validations
Étape 6 — Documenter et conclure
Résultat : conforme / exception / non-conforme
Cause / impact / recommandation
Règle : une exception doit être qualifiée (isolée ? systémique ?)
Exemples concrets en matière de tests de contrôle efficaces
Séparation des tâches : vérifier les habilitations + tracer une opération complète et confirmer l’absence de cumul (création/validation/paiement).
Rapprochement : sélectionner N rapprochements mensuels, vérifier la date, les écarts, la justification et la clôture.
Contrôle automatisé : vérifier le paramétrage + tester des cas “OK/KO” + preuves de logs.
Checklist des critères à retenir pour réaliser des tests de contrôle efficaces
L’objectif de contrôle est écrit en 1 phrase (testable).
Le type de test est clair (design vs opérationnel).
La population est définie (période/périmètre).
Les critères de réussite sont explicites.
La preuve attendue est définie (et fiable).
L’échantillon est justifié (risque/volume/fréquence).
Les exceptions sont qualifiées (cause/impact).
La traçabilité est suffisante (date, auteur, pièce).
Le test est reproductible (un autre auditeur obtiendrait la même conclusion).
Le test évite de dépendre uniquement d’entretiens (privilégier preuves).
Les contrôles clés sont priorisés (pas “tout tester”).
La conclusion est reliée au risque couvert.
FAQ
Quelle différence entre test de conception et test d’efficacité opérationnelle ?
Le premier vérifie si le contrôle est bien conçu. Le second vérifie s’il a été exécuté correctement et régulièrement sur la période.
Qu’est-ce qu’une preuve suffisante ?
Une preuve datée, traçable, difficilement falsifiable (logs, workflow, pièces horodatées) et cohérente avec le contrôle.
Comment choisir la taille d’échantillon ?
Selon le niveau de risque, la fréquence du contrôle, le volume de transactions et l’historique d’incidents/exceptions.
Quels sont les pièges fréquents ?
Tester un contrôle “qui existe” mais pas “qui fonctionne”, tester sans critères, ou conclure sans traiter les exceptions.
Faut-il toujours tester sur place ?
Non. L’important est la preuve. Beaucoup de tests peuvent être faits à distance si les traces sont fiables.
Par où commencer pour réaliser des tests de contrôle efficaces ?
Par les contrôles clés des processus critiques (paiements, achats, ventes, paie, SI), puis construire un plan de tests simple et reproductible.





Commentaires